シニアの就活成功術!60代でも採用されるコツと求人の探し方

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面接時のあの質問には何と答えるか

逆質問ってやつですね。先方から聞かれるコレ。

何か質問ありますか?

ないです。が一番ダメらしいです。やる気あんのか?と。

職業訓練校で習ったのは、「入社までに勉強しておくことありますか」「何か良い教材ありますか」

…あんまり現実的じゃないですよね。

なので、

採用された場合、何人くらいのチームで働くんでしょうか

私は、最近これ言っています。

結構重要だと思います。面接官と仕事するわけではないですから。(一員となる可能性はある)

結構な確率で、「そうだ、大事な事言ってなかった」と言われ、答えてくれます。

面接でも予想質問は自分の回答を考えておく

何が出るかわからないから予想質問。

私が苦手なのは、「長所(短所)を教えてください」「自己PRをお願いします」どちらかは出る気がします。

「志望動機」は履歴書にも書く欄があるので、そことブレないように気をつけてましょう。

キャラが変わらないように

職場から近い、は武器になる

これは職業訓練校で言われました。

多少募集条件から外れていても、近い人が有利になるとか。

今回私が採用になった会社も経路説明を求められて答えたら、「近いですね」と。

電車遅延でもダメージが少なくてすみます。

笑顔大事

えーー⁉笑顔って。となりそうですが大事です。

これも訓練校でしつこく言われました。

マスクしてても笑顔だとわかりますよね。

声を出して笑わなくても微笑んだ感じで受け答えをする、実は結構難しいです。。。

真顔って怖いみたいですよ。

求人はここをチェックする

会計年度任期職員なら、

  • 市のHP、広報誌
  • 県のHP

住んでいる市や県で応募はしていなくても、近隣の市で募集していることもあります。

市役所での事務の時は、市の広報誌を見て応募した人が多かったです。

都内での官公庁の仕事は、ハローワークインターネットサービスに載っていたら(もしくはハロワの窓口で紹介されたら)、管轄のハローワークから紹介状を発行してもらって応募することも可能です。賃金はやはり都内の方が高めです。競争率も高めです。

ネットでの応募は簡単で便利ですが、不採用の選考も簡単な気がします。個人的な感想ですが。

一度立ち止まってみる

正社員が良いのか、パートにするのか。

電車通勤長めでも賃金の高い都内通勤を目指すのか。

民間企業にするのか官公庁にするのか。

私は、朝が早いのは(通勤ラッシュも)苦手なので、職場が近いこと、に変えていきました。

1時間も通勤にかけるのは、今の私には、もうしんどいかなって思います。

あとは、求人情報を見てワクワクするか

迷ったらワクワクする方へ

ハローワークに貼ってありました。いい言葉ですよね。

ワクワクする方へ進みましょう!!

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